Πέντε προγράμματα απασχόλησης με έμφαση στην ενίσχυση ευάλωτων ομάδων, όπως γυναίκες, νέοι και άτομα άνω των 55 ετών είναι «ανοιχτά» αυτήν την περίοδο στη ΔΥΠΑ ώστε να διευκολυνθούν οι άνεργοι να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Παράλληλα άλλα δύο νέα προγράμματα που στοχεύουν να προσφέρουν έως 35.500 νέες θέσεις εργασίας πρόκειται να προκηρυχθούν έως το τέλος του έτους , ενισχύοντας περαιτέρω τις ευκαιρίες απασχόλησης σε όλη τη χώρα.
Η εξειδίκευση ώστε να καλυφθούν όλες οι ομάδες ανέργων είναι το μοντέλο που θα ακολουθηθεί και την επόμενη χρονιά, δηλαδή δημιουργία προγραμμάτων απασχόλησης, που θα απευθύνονται σε «ειδικές» ομάδες του πληθυσμού, για να επιτυγχάνεται η καλύτερη δυνατή απορρόφηση.
Ας δούμε, ποια είναι τα νέα προγράμματα που πρόκειται να ανακοινωθούν έως το τέλος του έτους:
1. Πρόγραμμα 12μηνης επιδότησης απασχόλησης για 5.500 ανέργους ηλικίας 18-29 ετών. Πρόκειται για συνέχεια του προγράμματος «προεργασία», που αναμένεται να παρέχει επιδότηση στο 100% για όσους προσληφθούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Θα περιέχει «ασφαλιστικές δικλείδες», ώστε οι προσλήψεις που θα γίνουν, να μην οδηγήσουν σε ταυτόχρονη απώλεια θέσεων εργασίας, για άλλους «πιο παλιούς» εργαζόμενους που θα απασχολούνται στην ίδια επιχείρηση.
2. Πρόγραμμα που θα καλύψει έως 30.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω. Έμφαση αναμένεται να δοθεί στις γυναίκες και στους άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα εκτιμάται ότι θα έχει διάρκεια 12 μήνες και θα προσφέρει επιδότηση στο 80% του μισθού.
Ταυτόχρονα, υπάρχουν και άλλα πέντε προγράμματα που βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη, καθώς δεν έχουν καλυφθεί όλες οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας, άρα παραμένουν «ανοιχτά». Αυτά είναι τα ακόλουθα:
-Πρόγραμμα για τη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας για άνεργες γυναίκες, με ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών. Οι θέσεις κατανέμονται ισόποσα μεταξύ πλήρους και μερικής απασχόλησης. Στόχος είναι οι ωφελούμενες να ισορροπήσουν ανάμεσα στην οικογενειακή και στην επαγγελματική ζωή.
-Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής και εργασιακής εμπειρίας για ανέργους 30 ετών και άνω, που προβλέπει περισσότερες από 45.000 θέσεις σε επιχειρήσεις.
-Πρόγραμμα για την πρόσληψη 5.000 ανέργων άνω των 50 ετών στον ιδιωτικό τομέα.
-Πρόγραμμα για πρόσληψη 8.000 ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω σε φορείς του δημόσιου τομέα.
-Ειδικό πρόγραμμα για 1.500 ανέργους ηλικίας 57 ετών και άνω στον τομέα της Υγείας.
Σημειώνεται ότι από τον Αύγουστο του 2019 έως και τον Ιούλιο του 2026, η ΔΥΠΑ έχει υλοποιήσει ή συνεχίζει να υλοποιεί 72 προγράμματα απασχόλησης, από νέες θέσεις εργασίας και ειδικά προγράμματα έως δράσεις νέας επιχειρηματικότητας και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Συνολικά, κατά την ίδια περίοδο, ανήλθαν σε 298.408 οι ωφελούμενοι- άνεργοι που τοποθετήθηκαν σε θέση εργασίας, άνεργοι που έλαβαν έγκριση υποβληθέντος Επιχειρηματικού Σχεδίου ή άτομα για τα οποία επιχορηγήθηκε η διατήρηση της θέσης εργασίας τους.
Παράλληλα, περισσότερες από 500.000 συμμετοχές εργαζομένων και ανέργων έχουν καταγραφεί σε προγράμματα κατάρτισης που σχετίζονται κυρίως με ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες αιχμής. Το προφίλ των ωφελούμενων αποτυπώνει την ισχυρή εκπροσώπηση των γυναικών (70%-79%), καθώς και τη σημαντική συμμετοχή των νέων έως 29 ετών.
Πηγή : www.imerisia.gr