Skip to main content Skip to search

Archives for Εργασιακά

Ανανέωση ασφαλιστικής ικανότητας μέχρι τέλος Φεβρουαρίου – Όροι και προϋποθέσεις

Ο ΕΦΚΑ ενεργοποιεί τη διαδικασία ανανέωσης της ασφαλιστικής ικανότητας για το σύνολο των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Με ειδικό ενημερωτικό σημείωμα, ο Φορέας γνωστοποιεί ότι υπάρχει περιθώριο μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου για να ανανεωθεί η ασφαλιστική ικανότητα των μη μισθωτών…

Read more

Συλλογικές Συμβάσεις: Πρεμιέρα στη Βουλή για το νέο νομοσχέδιο – Ποιοι θα δουν αυξήσεις μισθών

Ξεκινά στη Βουλή η συζήτηση για τις Συλλογικές Συμβάσεις. Πώς ανοίγει ο δρόμος για υποχρεωτικές αυξήσεις μισθών. Η λίστα με τα επαγγέλματα. εκινά σήμερα, Τετάρτη, η συζήτηση στη Βουλή για το νομοσχέδιο – τομή στα εργασιακά, το οποίο ενσωματώνει την Εθνική…

Read more

Προσλήψεις τώρα: 10.000 θέσεις για γυναίκες και ευκαιρίες για νέους έως 29 ετών από τη ΔΥΠΑ

ΔΥΠΑ: Σχέδιο για 60.000 νέες θέσεις εργασίας το 2026. Δείτε αναλυτικά τα προγράμματα επιδότησης για γυναίκες, νέους, μακροχρόνια ανέργους και την επιχορήγηση των 17.500€. Σε «φουλ ρυθμούς» κινείται η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ενεργοποιώντας ένα ευρύ πακέτο ενεργητικών πολιτικών με στόχο…

Read more

Επιθεώρηση Εργασίας: Με διεθνή και ευρωπαϊκά πρότυπα η καταγραφή και αξιολόγηση των εργατικών ατυχημάτων

Με αφορμή δημοσιεύματα που αφορούν τον αριθμό των εργατικών δυστυχημάτων, είναι σημαντικό να επισημανθούν τα εξής: Τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, σύμφωνα με τις εκθέσεις της Επιθεώρησης Εργασίας, για το 2021 ήταν 46, για το 2022 ήταν επίσης 46, για το…

Read more

Στις 28/2/2026 λήγει η ασφαλιστική ικανότητα των μη μισθωτών ασφαλισμένων και ανανεώνεται για όσους έχουν εξοφλήσει ή έχουν ρυθμίσει τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις τους από 01/01/2017 έως 31/12/2025

Ενημερωτικό σημείωμα από τον ΕΦΚΑ στους ασφαλισμένους μη μισθωτούς : Ο e-ΕΦΚΑ σας γνωρίζει ότι στις 28/2/2026  λήγει η ασφαλιστική ικανότητα των μη μισθωτών ασφαλισμένων και ανανεώνεται για όσους έχουν εξοφλήσει ή έχουν ρυθμίσει τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις τους από 01/01/2017…

Read more

Μητέρες ανηλίκων – ΔΥΠΑ: Πώς μπορούν να εξασφαλίσουν 680 ευρώ το μήνα για μερική απασχόληση

Τα 4.200 έφτασαν τα αιτήματα στην εκκίνηση του προγράμματος της ΔΥΠΑ για 10.000 μητέρες ανήλικων παιδιών έως 15 ετών. Ιδιαίτερα αυξημένο ενδιαφέρον καταγράφεται από την αγορά εργασίας για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ που αφορά μητέρες ανηλίκων. Σύμφωνα με πληροφορίες του…

Read more

ΔΥΠΑ: Μέχρι και 17.500 ευρώ σε άνεργους έως 29 ετών για τη δημιουργία επιχείρησης

Η δράση στοχεύει στην ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας και απευθύνεται σε νέους που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης, δίνοντας έμφαση στη δημιουργία βιώσιμων επαγγελματικών διεξόδων και όχι απλώς στη χορήγηση επιδότησης. Κεφάλαιο εκκίνησης έως 17.500 ευρώ μπορούν να εξασφαλίσουν…

Read more

Ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο, νέο πρόγραμμα «Κατασκευάζω-Νοικιάζω», περιορισμοί βραχυχρόνιων μισθώσεων στην Θεσσαλονίκη κ.ά. – Τα νομοσχέδια που συζητήθηκαν στο Υπ. Συμβούλιο

Ανακοίνωση του Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ και Κυβερνητικού Εκπροσώπου Παύλου Μαρινάκη για την συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου της 26ης Ιανουαρίου 2026Συνεδρίασε χτες, 26 Ιανουαρίου 2026, υπό την Προεδρία του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, το Υπουργικό Συμβούλιο. Μετά την εισαγωγική τοποθέτηση του…

Read more

Η πρώτη μισθοδοσία με τη νέα φορολογία: Ποιοι κερδίζουν και πόσα

Τι αλλάζει με τη νέα φορολογική κλίμακα και ποια ποσά θα δουν οι φορολογούμενοι που θα λάβουν την εκκαθάριση της μισθοδοσίας του Ιανουαρίου. Αύξηση των καθαρών αποδοχών τους θα διαπιστώσουν περίπου τέσσερα εκατομμύρια μισθωτοί και συνταξιούχοι από τις πληρωμές των επόμενων…

Read more

Μισθοί: Αυξήσεις ή παροχές σε είδος; Τι συμφέρει εταιρίες και εργαζόμενους

Οι αυξήσεις μισθών συχνά «ροκανίζονται» από τη φορολογία, οδηγώντας επιχειρήσεις και εργαζόμενους να επανεξετάζουν αν συμφέρουν περισσότερο οι καθαρές αποδοχές ή οι παροχές σε είδος.. Οι καλοδεχούμενες αυξήσεις των μισθών, πολλές φορές στα μεσαία και υψηλότερα επίπεδα, θεωρούνται δώρο άδωρο, καθώς ένα σημαντικό κομμάτι το…

Read more
Μετάβαση στο περιεχόμενο